면접준비 (1) 썸네일형 리스트형 [파견준비]면접노하우 학창 시절, 수능 만점자나 서울대 합격자 인터뷰에서 "교과서로 공부했어요."라는 말을 하면 뻥이라고 생각을 했다. 물론 여러 과정이 생략된 부분이라 걸러 들어야겠지만 출제범위 안에서 충실하면 된다는 원리가 숨어 있다. 학창 시절 시험공부 범위를 줄이기 위해 늘 고민했다. 남들보다 기억력이 좋거나 의지력이 강한 것이 아니기 때문이다. 선생님이 어떤 문제를 내실지 안다면 시험 공부량은 줄어든다. 파견선발도 선발에서 중요한 부분만 안다면 준비량이 줄어든다. 그 방법은 기출문제를 분석하는 것이다. 주기적으로 일련의 선발 절차를 거치기 때문에 매번 면접 질문을 만들어 낼 수 없다 추측건데 담당자가 각 평가 항목별로 예시 질문을 만들고 응시자 서류와 함께 면접관분들에게 드리고 면접관분들의 머릿 속에서 다양한 참신한.. 이전 1 다음
