면접노하우 (2) 썸네일형 리스트형 [파견준비]재외학교 파견교사 승리 공식이 있다고 믿는가?개인적으로 방법론에 열중하는 것보다성취하고자 하는 것의 필요한 요소에 집중해서내가 당장할 수 있는 내 기술을 연마하는 것이가장 좋은 승리 공식이라고 생각한다.한 번의 도전으로 아래 과정을 해냈다.임용고시합격-전국 현장연구대회 입상-텝스 6할 넘기-재외 한국학교 교육부 선발파견아쉽게도 현실은 뾰족한 수가 있는 것도 아니고 조금씩 쌓인 노력들에 운이 더해진 결과요즘은 효율성과 빠름을 추구하기에결과가 빨리 도출되지 않으면 쉽게들 포기한다.내 경험상 남들보다 훌륭하다거나 남다른 재주나 꾸준함이 있었던 것도 아니지만꿈과 목표가 있었고목표를 향해 두려움 없이 천천히 나아갔다.그리고 교직 생활을 돌이켜 보면...삶과 교직 생활 중진정성을 일깨워준 좋은 사람들과의미 있는 좋은 경험.. [파견준비]면접노하우 학창 시절, 수능 만점자나 서울대 합격자 인터뷰에서 "교과서로 공부했어요."라는 말을 하면 뻥이라고 생각을 했다. 물론 여러 과정이 생략된 부분이라 걸러 들어야겠지만 출제범위 안에서 충실하면 된다는 원리가 숨어 있다. 학창 시절 시험공부 범위를 줄이기 위해 늘 고민했다. 남들보다 기억력이 좋거나 의지력이 강한 것이 아니기 때문이다. 선생님이 어떤 문제를 내실지 안다면 시험 공부량은 줄어든다. 파견선발도 선발에서 중요한 부분만 안다면 준비량이 줄어든다. 그 방법은 기출문제를 분석하는 것이다. 주기적으로 일련의 선발 절차를 거치기 때문에 매번 면접 질문을 만들어 낼 수 없다 추측건데 담당자가 각 평가 항목별로 예시 질문을 만들고 응시자 서류와 함께 면접관분들에게 드리고 면접관분들의 머릿 속에서 다양한 참신한.. 이전 1 다음
